Die klassischen Instrumente des klinischen Case Managements können unter den ökonomischen Rahmenbedingungen des deutschen Fallpauschalensystems (DRG-System) allein nicht mehr zielführend sein. Insbesondere die fallbezogenen Zeitfenster des Abrechnungssystems müssen heute bei der Planung und Organisation des Behandlungsablaufs berücksichtigt werden. Zudem erlauben die knapper werdenden Ressourcen in deutschen Kliniken keine doppelte Fallbetrachtung im klassischen Case Management und in der Kodierung.

Ressourcenschonend wird bei der frühzeitigen, fallbegleitenden Kodierung durch den Klinischen Case Manager (IHK) bereits bei der Aufnahme das ökonomisch zur Verfügung stehende Behandlungszeitfenster definiert (sog. Arbeits-DRG). Auf dieser zeitlichen Basis kann der Case Manager die Prozesse und Abläufe initiieren und dabei die klassischen Instrumente des Case Managements in einem ökonomisch vertretbaren Zeitfenster anwenden. Die medizinischen Erfordernisse stehen dabei immer im Vordergrund, unabhängig von den zeitlichen Vorgaben des Abrechnungssystems! Darüber hinaus rückt die Kommunikation mit den Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst (MD) unter besonderer Berücksichtigung medizinrechtlicher Aspekte in den Vordergrund des Case Managements.

Ausgebildete Klinische Case Manager haben ausgezeichnete Möglichkeiten auf dem bundesweiten Arbeitsmarkt.

• Überblick über das klassische Case Management 

• Berufsbild des klinischen Case Managers 

• Gesetzliche Grundlagen des Case Managements 

• Einführung in die Kodierung und das DRG-System 

• Dokumentation und internes Qualitätsmanagement 

• Instrumente des Fallmanagements 

• Entlassmanagement unter den aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen 

• Fallselektion und Fallsteuerung 

• Kontraktmanagement 

• Assessment

• Monitoring

• Entpflichtung 

• Evaluation 

• Nachsorge 

• Externe Qualitätssicherung 

• Kennziffern 

• Klinische Prozesse 

• Kosten-/Nutzenanalyse 

• Regressanfragen der Kostenträger 

• Pflegekräfte

• Kodierfachkräfte

• Medizincontroller

• Case Manager

• Kaufleute im Gesundheitswesen

• medizinische Dokumentationsfachkräfte

• Gesundheitsökonom

• Bildungsscheck NRW:

Sie haben mehrere Möglichkeiten, die Weiterbildung (anteilig) subventionieren zu lassen. Wir akzeptieren Bildungsschecks (NRW) und weitere Fördermöglichkeiten, je nach Bundesland der Teilnehmenden. Über den Bildungsscheck des Landes NRW ist eine Förderung in Höhe von 500,- € möglich. Bitte beachten Sie die individuellen Voraussetzungen für den Bildungsscheck.

• Steuer und Kostenübernahme:

Darüber hinaus ist die Weiterbildung in voller Höhe von der Steuer absetzbar. Außerdem lohnt sich ein Gespräch mit dem Arbeitgeber über eine Kostenübernahme oder -beteiligung.

• Bildungsurlaub:

Das PKM besitzt sowohl eine Träger- als auch Maßnahmenzertifizierung nach AZAV, die durch jährliche externe Audits überwacht wird. Folglich ist ein bezahlter Bildungsurlaub nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz möglich. Den Bescheid zur Vorlage beim Arbeitgeber senden wir Ihnen auf Anfrage gerne zu.

• Die Online-Prüfung findet um 09:30 Uhr statt (120 Min.)

• Multiple Choice Fragestellungen

• Nach bestandener schriftlicher Prüfung erhalten die Teilnehmer das Zertifikat der Industrie- und Handelskammer Köln: Klinische/r Case Manager/in (IHK)

• Zertifikate der Industrie- und Handelskammer (IHK) genießen bundesweit ein hohes Ansehen bei den Verantwortlichen in Personalabteilungen

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